越南公司清算合规:清算组、债务清偿与税务清结
越南公司清算最耗时的不是工商注销,而是税号关闭前的终结性税务审计。本篇按时间顺序拆解清算组组建与备案、解散决议的通知与异议窗口、法定债务清偿顺序、税务清结与资产处置的税务处理,以及投资登记证与企业登记证注销的衔接时序。
越南公司清算最耗时的不是工商注销,而是税号关闭前的终结性税务审计。本篇按时间顺序拆解清算组组建与备案、解散决议的通知与异议窗口、法定债务清偿顺序、税务清结与资产处置的税务处理,以及投资登记证与企业登记证注销的衔接时序。
越南公司增资与股权变更,真正的难点不是填表而是口径。本篇讲清调整投资总额与增加注册资本两条审批路径、企业登记的法定时限、DICA 账户入账与附言匹配要求、境内 ODI 变更备案的联动,以及外资间股权转让是否触发经营者集中申报。
越南公司账上有利润,不等于能合规汇回。本篇按银行放款前的合规前置清单展开:经审计财务报表、税务清结、分红决议与到资证明四件套,法人与个人两条税负口径,汇出前的税务通知时限与购汇后汇出时限,以及未分配利润跨年处理与常见被拒原因。
工会是中资企业在越南最容易忽视、却在劳动纠纷中最致命的一环。本文梳理基层工会的组建门槛与流程、工会经费 2% 的计提与上缴口径、集体劳动协议的协商与备案程序,以及工会在纪律处分、单方解除与罢工处置中的法定角色与程序红线。
合法的解除要同时满足实体理由、程序合规与通知期三项。本文按《劳动法》第 45/2019/QH14 号梳理协商一致解除、依法单方解除、纪律处分解雇与经济性裁员四条路径的差异,列明提前通知期、离职补偿金与失业补助的计算口径,并说明违法解除的后果...
本文不讲开票操作,只讲风险。按第 123/2020/ND-CP 号议定与第 78/2021/TT-BTC 号通知,梳理停止使用电子发票的法定情形、红冲与调整的时限与凭证要求、发票数据与增值税申报的强制勾稽、过渡期遗留纸质票处理,以及最常被查...
很多中企在越南直接套用国内劳动合同模板,结果关键条款在越方不被认可。本文按《劳动法》第 45/2019/QH14 号梳理两类合同的适用与自动转换规则、越文文本效力、第 21 条必备条款、试用期四档上限与 85% 工资线,以及违约金与竞业限制...
越南个人数据保护法已于 2026 年 1 月 1 日生效,配套议定同步实施,处理越南境内个人数据的外国企业同样受管辖。本文说明适用主体、影响评估与跨境传输评估的备案义务、同意机制与员工数据处理边界。
越南公司成立之后,财务、税务、报告与用工四条合规线各自有时限,又互相勾稽。本文把四条线的月度、季度、年度义务做成台账,标注责任人、提交渠道、时限与逾期后果,并给出四条线交叉核对方法。
越南转让定价合规的关键不在定价本身,而在关联方是否认全、三档同期资料是否备妥、Form 01 至 04 是否随年度决算提交。本文按 2026 年口径拆解关联方判定、文档豁免门槛、30% EBITDA 上限与跨境付汇勾稽关系。
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