1.鼓励企业更新机械设备、使用自动化和数字技术、节能减排及绿色生产转型，以此提升运营效率。支持企业向新兴领域升级，通过税收杠杆降低转型成本，将企业所得税减免年限从3年延长至5年，抵免额度由投资额的50%提高至100%。
2.针对产能过剩行业及易受美国贸易措施影响的产业，将终止提供投资激励，具体涉及太阳能电池及组件制造、铅酸蓄电池生产、汽车装饰配件制造、金属切割加工，以及位于非工业区且无回收流程的废料分拣业务。同时，下游钢铁行业的激励政策也将被取消，包括各类长型钢材、扁平钢材(尤其热轧厚钢板)以及各种钢管产品。
3.强化对生产工艺的审核标准，针对易受美国贸易政策影响的风险行业，如汽车零部件、电子电器、金属制品及轻工业，设置明确的生产资质要求，必须证明主要原材料进行了充分加工转化，包括至少完成海关税则号四位数级的分类变更，以确保泰国出口产品符合国际贸易规范，切实提升国家经济利益。
4.修订外籍员工聘用条例，针对申请投资激励、员工总数超过100人的企业，必须确保泰籍雇员占比不低于709。同时，将引入外籍员工最低收入门槛制度，管理层月薪须达15万泰铢以上，专家级岗位月薪至少5万泰铢，该标准将作为工作签证及就业许可的审批依据。此举旨在保障本国就业机会，促进知识技术转移，吸引国际高端人才为泰国经济创造附加值。
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